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2015荣辉标识公司人员招聘

关键字:招聘
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     发布日期:15-04-28     热度:

标识设计总监  (1名)
招聘要求:
1、本科以上学历,从事标识设计工作4年以上,具有成熟的设计案例与经验,热爱标识行业,同行或有经验者优先。
2、能够熟练使用Coreldraw/CAD/Photoshop等软件
3、具有一定的领导能力
4、工作认真仔细、踏实敬业,团队合作意识较强
5、工资待遇:底薪+提成,具体面议
6、从事过标识行业、对标识系统整体规划有一定认识,有现场施工经验的优先。

 

标识设计师,导视设计师  (4名)
招聘要求:
1、大专以上学历,必须为美学设计专业毕业; 
2、设计思路清晰,有导示系统设计综合能力,具备一定的设计平面基础及空间感;
3、了解基本的标识材料及工艺或掌握一般的装饰材料及制作工艺知识;
4、具备良好的客户交流及沟通协调能力;
5、工作仔细认真、踏实敬业,团队合作意识较强
6、能够熟练使用Coreldraw/CAD/Photoshop等软件
7、工资待遇:底薪+提成,具体面议
8、从事过标识行业、对标识系统整体规划设计有一定认识,有现场施工经验的优先
 

网络优化推广   (1名)
招聘要求:
1、大专以上学历,有相关工作经验者
2、熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略
3、明确推广目标
4、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、微博发帖、微信公众平台等)方式,综合运用各种网络推广方式,进行公司网站的优化和推广。
5、工资待遇:底薪 3000—5000元 

文案策划  (2名)
招聘要求:
1、大专以上学历,有一年以上相关工作经验者
2、负责各类活动的策划、活动中应用给类方案的撰写
3、撰写各类推广文案
4、了解市场动态和发展趋势
5、工资待遇:底薪 2000—4000元

市场总监   (1名)
招聘要求:
1.全日制本科以上学历,市场营销,电子商务等相关专业毕业。
2.26岁—40岁之间,有相关行业经验;有标识公司工作经验更佳; 
3.中型企业担任市场部经理职务2年以上,有敏锐的市场洞察力。
4.可提供部分信息业务渠道,工作责任心强,能吃苦耐劳; 能承受工作压力,能接受外地出差。
5.工资待遇: 底薪+提成, 底薪1500—10000元;
6.享有差旅补助


业务员 (6-8名)
招聘要求:
1.年龄23岁以上,大专以上学历,一年以上工作经验,熟悉销售运作模式; 
2.具有较强的适应能力,性格开朗,能承受较大的工作压力;有良好的沟通表达能力,市场拓展和客户管理能力; 
3.品格端正、有团队合作精神,热爱本职工作; 
4.工资待遇:底薪+提成,1500—7000元; 
5、性格外向,沟通协调能力强,适应力强。
6、自信、敢于挑战,有责任心,具备良好的团队合作精神。
7、有标识行业营销经验优先考虑。
 

采购专员 (1人)
招聘要求:
1.大专以上学历,年龄20周岁以上。
2.思想品德好。具有良好的表达沟通能力。
3.公司工厂耗材价格采集,供应商数据库建立。
4.外协制作联系,外协数据库建立


网站美工   (1名)
招聘要求:
1、精通制图软件dremaweaver、fireworks,ps 设计网页;
2、能熟练使用DIV+CSS进行网站布局;
3、公司网站设计、编辑、美化等工作;
4、负责公司网站、手机网站的界面UI美术风格及内容的设计,负责部分宣传页有展架的平面设计;


司机       (1名)
岗位职责:
1、主要负责送货、接货、接送员工外出。
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉西安本地路况; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

 

如有意向,请MAIL简历至 SJR@ronghuisign.com

或致电:029-84505299  

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